Принято на заседании УТВЕРЖДАЮ
Методического совета Директор Раменской ДМШ №1
Протокол № 1 _______________\Федорова Н.В.\
от « »____________ 2014 г. «___»____________2014 г.
План
методической работы
Раменской ДМШ №1
на 2014-2015 уч.год
МЕТОДИЧЕСКАЯ ТЕМА ШКОЛЫ:
Задачи:
1. Создать условия для развития педагогического мастерства преподавателя и концертмейстера и повышения их мотивации к самообразованию и самосовершенствованию.
2. Осуществить мониторинг результативности работы педагогов в форме рейтинга как фактора обновления качества образования по критериям:
проведение открытых уроков; выступления на заседаниях отделов, секций; участие и результативность участия учащихся преподавателей в конкурсах, фестивалях; методические разработки; повышение квалификации.
3. Транслирование педагогического опыта школы.
Направления работы: организационная, учебно-методическая, повышение квалификации, информационная, научно-исследовательская, результативность и перспектива методической работы
Основные направления методической работы:
1. Организационная работа:
v совершенствование педагогического мастерства преподавателей и концертмейстеров;
v деятельность методического совета, отделов школы и временных творческих групп;
v сотрудничество с НМЦ Министерства культуры Московской области;
v сотрудничество с образовательными учреждениями, активно внедряющими инновационные технологии;
v методическая поддержка преподавателей и концертмейстеров, вышедших на аттестацию;
v педагогический совет по проблеме.
2. Информационное обеспечение:
v информационное сопровождение, в т. ч. средствами электронных ресурсов;
v изучение нормативных документов;
v индивидуальное методическое сопровождение преподавателей и концертмейстеров;
v выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;
v работа с электронными ресурсами;
v планирование практической деятельности (открытые уроки и мероприятия, мастер-классы, участие в семинарах, фестивалях, конкурсах).
3. Контрольно-оценочное обеспечение:
v диагностика состояния учебно-воспитательного процесса;
v рейтинговая оценка деятельности преподавателей и концертмейстеров.
Принципы организации методической работы
1. Оптимальное сочетание индивидуальных, групповых и фронтальных форм работы.
2. Развитие методических традиций школы.
3. Поиск и внедрение инновационных форм деятельности, обеспечивающих рост профессионального самосознания преподавателей и концертмейстеров.
4. Использование качественных показателей работы при оценке результативности методической работы:
v уровню адаптации молодых специалистов и новых работников в школе;
v росту профессионализма преподавателей и концертмейстеров и готовности решать задачи, стоящие перед образованием;
v владению преподавателями и концертмейстерами теоретическими знаниями;
v качеству методического обеспечения образовательных программ;
v освоению преподавателями и концертмейстерами наиболее ценного опыта своих коллег;
v способности преподавателей и концертмейстеров к профессиональному саморазвитию на протяжении всего времени работы в школе.
Содержание методической работы
1. Воспитательное направление – предусматривает повышение квалификации преподавателей и концертмейстеров по вопросам теории и методики воспитания учащихся в современных условиях.
2. Дидактическое направление – включает обновление знаний преподавателей и концертмейстеров по наиболее актуальным проблемам повышения эффективности обучения учащихся ОУ в современных условиях.
Методические формы повышения
квалификации педагогов
1. Индивидуальные:
– консультации руководящего персонала;
– самообразование (самовоспитание);
– моделирование индивидуальных вариантов методической работы
для каждого преподавателя и концертмейстера.
2. Групповые:
– тематические семинары;
– взаимопосещении уроков и внеурочных мероприятий.
3. Фронтальные:
– педсоветы;
– методсоветы;
– тематические семинары.
Структура методической службы
Методический совет
Председатель – Федорова Н.В., директор
Члены Методического совета:
12345678910111213141516171819
План методической работы
№п/п |
Направления деятельности |
Сроки |
Исполнители |
Форма представления результатов |
|
Организационно-педагогическая деятельность Заседания методического совета |
|||
1 |
Проведение заседаний методического совета по плану: |
Август ноябрь декабрь март май |
Директор школы Федорова Н.В. |
Протоколы заседаний методсовета |
2 |
Утверждение методической темы школы на данный период учебного года |
август
|
Директор школы Федорова Н.В. |
Протокол педагогического совета школы |
3 |
Информация НМЦ и методических совещаний |
В течение года |
Администрация |
Заседания метод. объединений |
4 |
Обсуждение плана методической работы на 2014-2015 учебный год |
Август |
Директор школы Федорова Н.В., Методсовет |
Протокол заседания |
5 |
Подведение итогов работы за учебный год и планирование на следующий 2015-2016 учебный год |
Май |
Зам. директора по УР и ВР, Методсовет |
Протокол заседания |
6 |
Подготовка к педсовету
|
в соответствие с планом |
Администрация |
Протокол педсовета |
|
Работа с преподавателями и концертмейстерами |
|||
1 |
Обобщение опыта работы преподавателей и концертмейстеров, в т.ч. проходящих аттестацию в 2014-2015 учебном году |
В течение года |
Зам. директора по УР |
Протокол заседания методсовета |
2 |
Подготовка к итоговой аттестации |
Апрель |
Зам. директора по УР |
Протокол заседания |
3 |
Педагогические советы по темам |
В течение года |
Администрация школы |
Протокол педагогического совета |
4 |
Подведение итогов работы школы по методической теме |
Май, август |
Зам. директора по УР |
Протокол методического совета, протокол педагогического совета |
Работа по повышению педагогического мастерства |
||||
1 |
Определение содержания форм и методов повышения квалификации педагогов школы на 2014/2015 учебный год |
Апрель 2014, август 2014 |
Зам. директора по УР, Методсовет |
Заявка на прохождение курсов |
2 |
Подготовка материалов к аттестации |
В течение года |
Заведующие отделами, зам. директора по УР, директор |
Портфолио аттестующихся педагогов |
3 |
Посещение курсов повышения квалификации преподавателями, концертмейстерами и администрацией |
По плану |
Администрация школы |
Копии свидетельств |
4 |
Посещение конференций, семинаров |
По плану |
Администрация школы, зав. отделами |
Обсуждение на заседаниях отделов |
5 |
Обсуждение публикаций творчески работающих преподавателей и концертмейстеров |
По мере поступления |
Зам. директора по УР, зав. отделами |
Публикация |
6 |
Изучение и внедрение передового педагогического опыта в практику школы |
В течение года |
Зам. директора по УР, зав. отделами |
Обсуждение на заседаниях отделов |
7 |
Взаимопосещение уроков |
В течение года |
Зам. директора по УР, зав. отделами |
Обсуждение на заседаниях отделов |
8 |
Участие в школьных педсоветах, совещаниях, семинарах |
В течение года |
Зам. директора по УР, зав. отделами |
Выступление |
Контрольно-оценочная деятельность преподавателей и концертмейстеров |
||||
1 |
Посещение уроков преподавателей и концертмейстеров |
В течение года |
Зам. директора по УР |
Протокол |
2 |
Заседания отделов |
По окончании четверти |
Зам. директора по УР, зав. отделами |
заседания при зам. директора по УР |
3 |
Выборочное анкетирование учителей, учащихся, родителей |
По мере необходимости |
Директор |
Справка |
4 |
Индивидуальные беседы с преподавателями и концертмейстерами |
В течение года |
Зам. директора по УР, зав. отделами |
|
Внеурочная деятельность |
||||
1 |
Посещение концертных мероприятий и творческих встреч |
В течение года |
преподаватели |
Приказ о выезде |
2 |
Участие в проектах, конкурсах, |
В течение года |
Зам. директора по УР, преподаватели |
Сертификат, диплом, грамота |
Контроль. Анализ результативности |
||||
1 |
Состояние документации |
В течение года |
Зам. директора по УР |
Справка |
2 |
Посещаемость, успеваемость обучающихся |
В течение года |
Зам. директора по УР |
Справка
|
3 |
Выполнение учебного плана |
Май |
Зам. директора по УР |
Совещание при директоре |
4 |
Проверка журналов |
Май, июнь |
Зам. директора по УР |
Справка
|
5 |
Подготовка к итоговой аттестации |
В течение года |
Зам. директора по УР |
Протокол заседания |
6 |
Анализ результативности за год: -результативность по предмету; -отслеживание профессионального мастерства преподавателей (анализ уроков); -повышение педагогического мастерства преподавателей (самообразование, курсовая подготовка, аттестация, участие в конкурсах, проведение открытых уроков); -результаты итоговой аттестации по предмету; -итоги внеклассной работы по предмету; -подведение итогов заполнения портфолио; -планирование работы на следующий учебный год. |
Июнь |
Руководитель МО |
Подведение итогов, анализ работы |
Работа заведующих отделами |
|||||
1 |
Разработка, согласование и утверждение плана работы отделов на 2014-2015 учебный год |
Апрель-май
|
Зав. отделами |
План |
|
2 |
Составление графиков открытых уроков и внеклассных мероприятий по предмету, семинаров, творческих отчетов и организация их проведения |
Май
|
Зав. отделами |
График |
|
3 |
Уточнение списков на повышение квалификации и квалификационной категории преподавателей и концертмейстеров |
Апрель |
Зам. директора по УР, Зав. отделами |
График |
|
4 |
Проведение заседаний отделов |
По плану |
Зав. отделами |
Протоколы |
|
Работа внутри отделов |
|||||
1 |
Формирование методической копилки для сайта школы |
В течение года |
Зам. директора по УР, Зав. отделами |
Сайт школы |
|
2 |
Индивидуальные беседы с преподавателями и концертмейстерами |
В течение года |
Зав. отделами |
|
|
3 |
Выборочное анкетирование учителей, учащихся, учителей, родителей |
По мере необходимости |
Психолог |
Справка
|
|
Работа с молодыми специалистами |
|||||
1 |
Посещение конференций, семинаров |
В течение года |
Зав. отделами |
План |
|
2 |
Посещение уроков преподавателей |
В течение года |
Зав. отделами |
План |
|