ГлавнаяМетодическое объединениеПлан методической работы Раменской ДМШ №1 на 2014-2015 уч.год

План методической работы Раменской ДМШ №1 на 2014-2015 уч.год

Принято на заседании                                                                              УТВЕРЖДАЮ                  

Методического совета                                                                             Директор Раменской ДМШ №1

Протокол №  1                                                                                        _______________\Федорова Н.В.\

от «       »____________ 2014 г.                                                           «___»____________2014 г.

 

 

План

методической работы

Раменской ДМШ №1

на 2014-2015 уч.год

 

МЕТОДИЧЕСКАЯ ТЕМА ШКОЛЫ:

«Организация образовательного процесса  школы по дополнительным предпрофессиональным и общеразвивающим програмам».

         Цели:

 - создание условий для развития педагогического мастерства, повышение качества образовательного процесса через применение современных подходов к организации образовательной деятельности;

 - непрерывное совершенствование профессионального уровня и педагогического мастерства преподавателей и концертмейстеров.

Задачи:

1. Создать условия для развития педагогического мастерства преподавателя и концертмейстера  и повышения их мотивации к самообразованию  и самосовершенствованию.

2. Осуществить  мониторинг результативности работы педагогов в форме рейтинга как фактора обновления качества образования по критериям:

 проведение открытых уроков; выступления на заседаниях отделов, секций; участие и результативность участия учащихся преподавателей в конкурсах, фестивалях; методические разработки; повышение квалификации.

       3.  Транслирование педагогического опыта школы.

 

Направления работы: организационная, учебно-методическая, повышение квалификации, информационная, научно-исследовательская, результативность и перспектива методической работы

 

Основные направления методической работы:

1. Организационная работа:

v совершенствование педагогического мастерства преподавателей и концертмейстеров;

v деятельность методического совета, отделов школы и временных творческих групп;

v сотрудничество с НМЦ Министерства культуры Московской области;

v сотрудничество с образовательными учреждениями, активно внедряющими инновационные технологии;

v методическая поддержка преподавателей и концертмейстеров, вышедших на аттестацию;

v педагогический совет по проблеме.

2. Информационное обеспечение:

v информационное сопровождение, в т. ч. средствами электронных ресурсов;

v изучение нормативных документов;

v индивидуальное методическое сопровождение преподавателей и концертмейстеров;

v выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;

v работа с электронными ресурсами;

v планирование практической деятельности (открытые уроки и мероприятия, мастер-классы, участие в семинарах, фестивалях, конкурсах).

3. Контрольно-оценочное обеспечение:

v диагностика состояния учебно-воспитательного процесса;

v рейтинговая оценка деятельности преподавателей и концертмейстеров.

 

Принципы организации методической работы

1. Оптимальное сочетание индивидуальных, групповых и фронтальных форм работы.

2. Развитие методических традиций школы.

3. Поиск и внедрение инновационных форм деятельности, обеспечивающих рост профессионального самосознания преподавателей и концертмейстеров.

4. Использование качественных показателей работы при оценке результативности методической работы:

v  уровню адаптации молодых специалистов и новых работников в школе;

v росту профессионализма преподавателей и концертмейстеров и готовности решать задачи, стоящие перед образованием;

v владению преподавателями и концертмейстерами теоретическими знаниями;

v качеству методического обеспечения образовательных программ;

v освоению преподавателями и концертмейстерами наиболее ценного опыта своих коллег;

v способности преподавателей и концертмейстеров к профессиональному саморазвитию на протяжении всего времени работы в школе.

 

 

Содержание методической работы

1. Воспитательное направление – предусматривает повышение квалификации преподавателей и концертмейстеров по вопросам теории и методики воспитания учащихся в современных условиях.

2. Дидактическое направление – включает обновление знаний преподавателей и концертмейстеров по наиболее актуальным проблемам повышения эффективности обучения учащихся ОУ в современных условиях.

 

Методические формы повышения

квалификации педагогов

1. Индивидуальные:

       – консультации руководящего персонала;

       – самообразование (самовоспитание);

      – моделирование индивидуальных вариантов методической работы
              для каждого преподавателя и концертмейстера.

 

2. Групповые:

       – тематические семинары;

       – взаимопосещении уроков и внеурочных мероприятий.

 

 

3. Фронтальные:

       – педсоветы;

       – методсоветы;

       – тематические семинары.

Структура методической службы

Методический совет

Председатель – Федорова Н.В., директор

Члены Методического совета:

12345678910111213141516171819

План методической работы

№п/п

Направления деятельности

Сроки

Исполнители

Форма представления результатов

 

Организационно-педагогическая деятельность

Заседания методического совета

1

Проведение заседаний методического совета

 по плану:

Август

ноябрь

декабрь

март

май

 Директор школы Федорова Н.В.

Протоколы заседаний методсовета

2

Утверждение методической темы школы на данный период учебного года

август

 

Директор школы Федорова Н.В.

Протокол педагогического совета школы

3

Информация НМЦ и методических совещаний

В течение года

Администрация

Заседания метод. объединений

4

Обсуждение плана методической работы на 2014-2015 учебный год

Август

Директор школы Федорова Н.В., Методсовет

Протокол заседания

5

Подведение итогов работы за учебный год и планирование на следующий 2015-2016 учебный год

Май

Зам. директора по УР и ВР,                Методсовет

Протокол заседания

6

Подготовка к педсовету

 

в соответствие с планом

Администрация

Протокол педсовета

 

Работа с преподавателями и концертмейстерами

1

Обобщение опыта работы преподавателей и концертмейстеров, в т.ч. проходящих аттестацию в 2014-2015 учебном году

В течение года

Зам. директора                по УР

Протокол заседания методсовета

2

Подготовка к итоговой аттестации

Апрель

Зам. директора           по УР

Протокол заседания

3

Педагогические советы по темам

В течение года

Администрация школы

Протокол педагогического совета

4

Подведение итогов работы школы по методической теме

Май, август

Зам. директора            по УР

Протокол методического совета, протокол педагогического совета

Работа по повышению педагогического мастерства

1

Определение содержания форм и методов повышения квалификации педагогов школы на 2014/2015 учебный год

Апрель 2014, август 2014

Зам. директора           по УР,

Методсовет

Заявка на прохождение курсов

2

Подготовка материалов к аттестации

В течение года

Заведующие отделами, зам. директора по УР,

директор

Портфолио аттестующихся педагогов

3

Посещение курсов повышения квалификации преподавателями, концертмейстерами и администрацией

По плану

Администрация школы

Копии свидетельств

4

Посещение конференций,  семинаров

По плану

Администрация школы,                      зав. отделами

Обсуждение на заседаниях отделов

5

Обсуждение публикаций творчески работающих преподавателей и концертмейстеров

По мере поступления

Зам. директора по УР, зав. отделами

Публикация

6

Изучение и внедрение передового педагогического опыта в практику школы

В течение года

Зам. директора по УР, зав. отделами

Обсуждение на заседаниях отделов

7

Взаимопосещение уроков

В течение года

Зам. директора по УР, зав. отделами

Обсуждение на заседаниях отделов

8

Участие в школьных педсоветах, совещаниях, семинарах

В течение года

Зам. директора по УР, зав. отделами

Выступление

Контрольно-оценочная деятельность преподавателей и концертмейстеров

1

Посещение уроков преподавателей и концертмейстеров

В течение года

Зам. директора по УР

Протокол

2

Заседания отделов

По окончании четверти

Зам. директора по УР, зав. отделами

заседания при зам. директора по УР

3

Выборочное анкетирование учителей, учащихся, родителей

По мере необходимости

Директор

Справка

4

Индивидуальные беседы с преподавателями и концертмейстерами

В течение года

Зам. директора по УР, зав. отделами

 

Внеурочная деятельность

1

Посещение концертных мероприятий и творческих встреч

В течение года

преподаватели

Приказ о выезде

2

Участие в проектах, конкурсах,

В течение года

Зам. директора по УР, преподаватели

Сертификат, диплом, грамота

Контроль. Анализ результативности

1

Состояние документации

В течение года

Зам. директора по УР

Справка

2

Посещаемость, успеваемость обучающихся

В течение    года

Зам. директора по УР

Справка

 

3

Выполнение учебного плана

Май

Зам. директора по УР

Совещание при директоре

4

Проверка журналов

Май, июнь

Зам. директора по УР

Справка

 

5

Подготовка к итоговой аттестации

В течение года

Зам. директора по УР

Протокол заседания

6

Анализ результативности за год:

-результативность  по предмету;

-отслеживание профессионального мастерства преподавателей (анализ уроков);

-повышение педагогического мастерства преподавателей (самообразование, курсовая подготовка, аттестация, участие в конкурсах, проведение открытых уроков);

-результаты итоговой аттестации по предмету;

-итоги внеклассной работы по предмету;

-подведение итогов заполнения портфолио;

-планирование работы на следующий учебный год.

Июнь

Руководитель МО

Подведение итогов,

анализ работы

Работа заведующих отделами

1

Разработка, согласование и утверждение плана работы отделов на 2014-2015 учебный год

Апрель-май

 

Зав. отделами

План

2

Составление графиков открытых уроков и внеклассных мероприятий по предмету, семинаров, творческих отчетов и организация их проведения

Май

 

Зав. отделами

График

3

Уточнение списков на повышение квалификации  и квалификационной категории преподавателей и концертмейстеров

Апрель

Зам. директора по УР,

Зав. отделами

График

4

Проведение заседаний отделов

По плану

Зав. отделами

Протоколы

Работа внутри отделов

1

Формирование методической копилки для сайта школы

В течение года

Зам. директора по УР,   Зав. отделами

Сайт школы

2

Индивидуальные беседы с преподавателями и концертмейстерами

В течение года

Зав. отделами

 

3

Выборочное анкетирование учителей, учащихся, учителей, родителей

По мере необходимости

Психолог

Справка

 

Работа с молодыми специалистами

1

Посещение конференций, семинаров

В течение года

Зав. отделами

План

2

Посещение уроков преподавателей

В течение года

Зав. отделами

План

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОТЧЕТ о работе территориального методического объединения детских школ искусств (ТМО ДШИ) за 2014-2015 учебный год